In Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Behörde sind größere Veränderungsprozesse
geplant. Sie wollen als Betriebs- bzw. Personalrat die Veränderungen
mitgestalten. Auf einer anlaßbezogenen Klausur bieten wir Ihnen
die Möglichkeiten:
- Die Veränderungspläne zu reflektieren
und aus ArbeitnehmerInnensicht zu bewerten
- Die Rolle und Ziele des Gremiums im
Veränderungsprozess zu klären
- Mögliche Strukturen, Rahmenbedingungen
und Regelungen für Veränderungsprozesse zu erarbeiten
- Den nötigen Qualifizierungsbedarf
des Gremiums bzw. der einzelnen Mitglieder festzustellen
- Einen konkreten Maßnahmenplan
zu entwickeln
Wenden Sie sich für weitere Informationen
und Terminabsprachen bitte an das Technik-und-Leben-Team.
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