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Dabei sollte neben dem konkreten Nutzen vor Ort am Beispiel herausgefunden werden, was wichtige Faktoren für den Erfolg der Umstrukturierung sind und welche Art von Qualifizierung (z.B. Fachwissen oder Methodenkompetenz) Interessenvertretungen in Umstrukturierungssituationen brauchen.
Gleichzeitig sollten und sollen Transfer und Erfahrungsaustausch mit anderen Betriebs- und Personalräten und ExpertInnen auf drei Wegen organisiert werden: über eine regelmäßig erscheinende Projektzeitung, über Workshops und durch Erprobung elektronischer Medien.
Das Projekt wurde durchgeführt vom gemeinnützigen Verein Technik
und Leben e.V., Bonn, und gefördert vom Land Nordrhein-Westfalen
und der Europäischen Union im Rahmen des NRW-Programms QUATRO
zum Ziel 4 des Europäischen Sozialfond.
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Technik & Leben e.V.
Projekt QuaMoMo Bonner Talweg 33-35 53113 Bonn |
Fon: 0228 / 262403
Fax: 0228 / 241352 e-mail: Technik-und-Leben@t-online.de |